周宇扫了一眼老王，然后收回目光。
他知道。
老王说的那个张部长，就是张万和，是原先的边区后勤部部长。
不知什么原因，生了一场大病。
久卧病床不起。
这也是周宇能代管后勤部的一个原因。
现在王厂长搬出张万和来，不就是想借人的名来压自己嘛，周宇可不在意，继续淡漠地说道：“王厂长，如果你也想走的话，我可以跟总部打一份报告！”
一句话！
毫不留情，直接打断了众人的幻想。
如今后勤部最有话语权的就是王厂长了，可周宇强硬的态度，表明了是连王厂长都可以放弃。
这哪里还容得下其他人说三道四。
不得已。
王厂长只能无力的坐回椅子上，保持了沉默。
但人多了终究会有几个刺头。
哪怕是王厂长都不说话了，依旧有人嚷嚷道：“周部长，你这是想在后勤部当土皇帝是吗？”
周宇却不以为然，说道：“我可没有想当土皇帝的心，都说了，愿意留下来陪我改革的，就留。不愿意的，现在就可以离开！”
“全凭自愿！”
“不过，留下来的人，必须按照我制定的规章制度做事！”
改革嘛！
总会有人反对，有人支持。
这原因很简单，有些人留念过去，有些人憧憬未来。
至于周宇为什么要改革？
因为他不想暴露出关于自己太多东西，兵工厂的事情，必须完全在自己的掌控之中。
再加上以后，兵工厂运行起来，需要很多工人劳动。
难免人多口杂。
所以...
他需要一个百分百受自己掌控的后勤部！
可问题是。
周宇说出的限制出行、派人监视以及无条件服从指挥这三个原则来，一下让众人很不舒服。
后勤部不像战斗人员那样，天天都有思想教育课上的，觉悟没有战士们高。
并且很多人都有家室，有不少女性劳动人员...
不让回家？
这谁受得了！
所以很多后勤部的同志，会接受不了周宇制定的新规章。
对于这个问题，周宇事前当然也是考虑清楚了。想要管理的好，对下属们就必须要给予甜头。
萝卜加大棒才是真理。
挨了一顿打，再给几颗糖，就像对付自家调皮的孩子一样，百试百灵。
既树立了威信，又安抚人心。
于是，周宇开口说道：“各位，不要吵，我还没说新规章的好处呢！大家安静，听我说...”
“只要愿意留下来的同志们，将会享受以下好处。”
“一、尽可能保证你们每三天吃上一顿荤菜，平常的话都是三素一汤，绝对会让你们吃饱的；”
“二、等兵工厂发展起来了，会发工资，每人每月两块大洋，表现好的翻倍！当然，现在刚开始的阶段，我只能打欠条，但我保证不出一年，就会给你们发工资！”
“三、非战时急需，每个
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